Azienda operante nel settore della vendita all’ingrosso, specializzata nella distribuzione di prodotti destinati a una vasta clientela di aziende e professionisti, ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio organico.

La figura selezionata si occuperà della gestione e dello sviluppo delle politiche del personale, contribuendo all’organizzazione efficiente delle risorse e al miglioramento dei processi HR aziendali.

Mansioni principali:

Gestione amministrativa e contrattuale del personale

Coordinamento dei processi di selezione, onboarding e formazione

Supporto ai responsabili di area nella valutazione e sviluppo delle risorse interne

Monitoraggio dei fabbisogni di organico e pianificazione delle attività HR

Supervisione delle presenze, ferie, permessi e reportistica del personale

Collaborazione con consulenti del lavoro e enti esterni per gli adempimenti normativi

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati

Conoscenza della normativa sul lavoro e delle procedure amministrative HR

Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali

Riservatezza, precisione e orientamento al risultato

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.