Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire all’interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata avrà l’opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell’area HR.

Mansioni:

Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali

Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti

Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi

Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale

Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane

Requisiti:

Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico)

Anche breve esperienza in uffici risorse umane o amministrazione del personale è preferibile

Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR)

Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

Offerta:

Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile

Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00