Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata, attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:

Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;

Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;

Onboarding e supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti;

Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;

Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;

Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;

Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;

Orario full time, dal lunedì al venerdì;

Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.