Azienda operante nel settore commerciale ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa e supporto operativo alle attività del personale.
La risorsa collaborerà con il team HR per garantire una gestione accurata dei processi interni e un coordinamento efficace con le diverse aree aziendali. È previsto un inserimento previsto a luglio.

Attività principali:

• Gestione e aggiornamento della documentazione del personale su piattaforma gestionale (contratti, assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Supporto nelle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
• Monitoraggio delle scadenze dei contratti e predisposizione dei documenti relativi al personale operativo
• Raccolta e verifica delle presenze e dei giustificativi per l’elaborazione paghe
• Collaborazione con i referenti di reparto per esigenze di organico e pianificazione ferie

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione e capacità organizzative
• Abilità comunicative e riservatezza nella gestione delle informazioni
• Breve esperienza pregressa nel ruolo o in ambito amministrativo HR

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time
• Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)
• Formazione continua e affiancamento sul gestionale HR
• Welfare aziendale e Buoni pasto
• Orario flessibile dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Mantova