Attività previste:
* pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei curriculum e gestione delle candidature ricevute
* organizzazione dei colloqui di selezione e supporto nelle procedure di onboarding dei nuovi assunti
* gestione documentale relativa a contratti, presenze, ferie e permessi
* aggiornamento dei database HR e dei fascicoli del personale
* collaborazione con i referenti interni per la pianificazione delle risorse e dei turni

Requisiti richiesti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
* precisione, riservatezza e spiccate capacità organizzative
* attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali
* valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:
* retribuzione lorda mensile indicativa 1500-1700 € (CCNL Studi professionali)
* contratto a tempo indeterminato full-time
* orario flessibile
* buoni pasto
* formazione continua
* inserimento con affiancamento iniziale, disponibilità a partire da subito.

Sede di lavoro: Mantova